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  • 挂号处人员

    更新时间:2016-11-30 单位:南充友谊医院 发布人:cy0188
  • 薪资待遇:2000-3000元
  • 学历要求:本科
  • 招聘职位:护士
  • 工作年限:3-5年
  • 工作地址:南充市顺庆区麦秀路3号(世隆电脑城内)(四川省 - 南充市)
  • 福利待遇:包住, 周末双休
  • 招聘人数:1-5人
  • 联系人:刘医生
  • 联系电话:18519706070
  • 联系QQ:2813228547
  • 职位描述
    岗位职责: 1、负责就诊患者的接待、咨询、分诊。 2、负责患者就诊过程中的服务、配合工作。 3、负责患者的回访工作。 待遇:五险一金+年底双薪+加班补助 任职资格: 1、有较强的沟通能力和服务意识。 2、有良好的团队协作意识。 3、医药相关专业者优先考虑。
    公司简介更多信息>>

      南充友谊医院是集医疗、教学和科研为一体的综合性医院。多年来,医院始终以“建设技术一流、管理一流、设施一流、服务一流的现代化国际化综合性医院”的发展目标,以病人为中心,以质量为核心,

    把“给您真诚、信心和爱”的服务理念落实到临床照护的方方面面,把“患者需求至上”的照护体系融入服务的每一个细节,并通过提升服务品质、降低平均住院日、严格控制抗生素和药品比例,为患者提供最

    优质、安全、高效的医疗服务。

    南充男科医院-南充友谊医院南充率先引进尿动力学分析仪,拥有世界先进的尿动力学分析系统,能够精准的检测到前列腺病变的程度和各种膀胱、尿道的就健康情况。  

     

    Nidoc-970 c系列尿动力学分析仪是现代泌尿外科研究下尿路功能障碍的高档检测设备,其检测参数设定与国际尿控协会标准(ICS)接轨,其中,Nidoc-970 c 型可完成尿动力学检查的所有项目。

    开展尿动力学检查,不仅可对排尿功能障碍性疾病的诊断提供帮助,而且对治疗及治疗效果也可提供客观材料,是目前临床上诊治下尿路功能性疾病的最常用的检查方法。

     

      Nidoc-970 c系列尿动力学分析仪荣获国务院颁发的“国家科学技术进步二等奖”和国家五部委联合颁发的“国家重点新产品”证书。

     

      Nidoc-970 c系列尿动力学分析仪利用流体动力学原理,被测的膀胱压、腹压、尿道压经导管传递至各压务传感器后,压力传感器将压力信号转换为微弱电信号并经放大通道放大,再经模-数转换器(A/D)转

    换成数字信号后由计算机对被测信号进行数据采集、处理、显示及打印。具有实用性强、数据准确、诊断率高等优势,是前列腺增生等疾病诊断的主要依据。

    南充友谊医院建院至今已五十二余年,是集医疗、科研、保健、预防和培训于一体的综合性医院。目前设立了前列腺、性功能障碍、生殖感染、生殖整形、不孕不育五个科室 ,由医学院专家亲自坐诊。南

    充友谊医院在全省率先实行全年无假日制度并在历年的卫生系统"质量管理年"检查评比活动中取得优异成绩。 是南充友谊医学部远程会诊中心合作医院、"中国性学会" 合作医院;曾获得08年"全国放心消费联

    盟医疗单位"、09年"全国泌尿新科技推广应用示范基地"、全国百姓放心示范医院、场效消融临床治疗前列腺疾病南充定点医院,是集泌尿外科疾病科研、临床、预防、治疗为一体的现代化泌尿外科医院。

    为真正做到“医疗价格低、服务质量不能低”,确保为贫困患者提供安全、优质、高效和满意的医疗服务,集团对我院给予了大力支持:投入的资金、设备和物资价值150多万元,进行了内部装修改造,更

    换了电梯,完成了门诊楼、病房楼的外墙粉刷工作,为患者提供了舒适的就医环境;派出5名管理人员及10余名主治医师以上技术骨干到我院工作,提供管理和技术指导,定期出专家门诊、定期查房和手术,通

    过传、帮、带使我院医务人员的技术水平有了显著提高;开设了与集团本部的医疗远程会诊,让患者免费在我院就能享受到工人医院专家的服务;先后派出150多名医务人员到集团本部进修和培训,并请集团本

    部专家到我院进行专题讲座,开阔了广大医护人员的视野,增长了知识,提高了技术水平,为更好的服务患者打下了坚实的基础;医院管理实现了信息化,使我院的管理得到进一步规范。

    全院推行“以病人为中心、以质量为核心,创造温馨环境、提供优质服务”的服务宗旨,发扬“团结、敬业、创新、奉献”的医院精神,实行温馨、周到、人性化、技术化服务,同时全院坚持“明德、精

    医、铸本、立新”的院训,推行和谐、活泼、团结、紧张的医院文化,以“追求卓越、争创一流”为目标,努力打造品牌医院,在实践中进一步将先进的医疗技术和健康理念服务于广大群众,做好周边社区的医

    疗保健及疾病预防服务。

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    职位名称人数学历要求薪资水平更新时间
    眼科大夫1-5人本科3000-5000元2016-12-27
    儿科医生助理1-5人本科2000-3000元2016-12-20
    眼科大夫1-5人本科3000-5000元2016-12-14
    院办秘书1-5人硕士3000-5000元2016-11-30
    煎药师1-5人本科2000-3000元2016-11-30