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    更新时间:2016-12-20 单位:龙游商业职工医院 发布人:g769754036
  • 薪资待遇:2000-3000元
  • 学历要求:本科
  • 招聘职位:网站推广
  • 工作年限:3-5年
  • 工作地址:巨龙路296号(龙洲派.出所对面,新二路路口)(浙江省 - 衢州市)
  • 福利待遇:包吃, 年底双薪, 周末双休
  • 招聘人数:1-5人
  • 联系人:赵医生
  • 联系电话:18519706070
  • 联系QQ:3086268872
  • 职位描述
    岗位职责: 1、熟悉竞价竞价的原理、后台及工作方式,精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控; 2、能总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的对其进行评估; 3、负责百度竞价账户的添加关键字及创意、调价工作, 4、根据竞争对话情况,科学合理的分析关键词; 5、不断提高网络工作经验,把数据做细化,量化; 6、关键词的总结与分析; 7、统计每日的消费、流量,并优选关键词; 8、根据运营要求,灵活控制推广力度和资金投入,使投资回报率提高。 任职资格: ? 1、熟悉使用搜索引擎至少3年,百度、google竞价后台熟练使用; 2、对数据变化敏捷度高,有医疗行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验优先; 3、思路活跃,文字处理能力强。
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      百年传承,龙游商业职工医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性现代化医院。几年来,龙游商业职工医院加强了内、外环境的改造。实现了病房“宾馆化”、庭院“花园化”,为病人营造了一个温馨、舒适的就医环境。

      龙游商业职工医院设有内科、大肠外科、泌尿外科、妇科、化疗科、放射治疗科、中西医结合科、胰腺肝胆外科、综合治疗科、麻醉科、放射诊断科、检验科、药剂科、内窥镜科、病理科、超声诊断科、核医学科、影像诊断中心、实验诊断中心、药剂科、特诊部等临床及医技科室,并开设普通、专家、特需和疑难病门诊。。核定床位800张,实际开放床位1205张。2012年门急诊量93.2万人次,住院4.06万人次,手术2.3万人次。

      龙游商业职工医院拥有一支2000多名护士的庞大护理队伍,50%以上为本科学历,其中2.32%达到硕士、博士学历,自开展优质护理服务工程活动以来,通过以点带面,稳步推进,已全面实施优质护理服务模式,并在优化护理人力管理、规范护理人才培养、提升优质护理服务、提高专业护理技术、完善危急重症体系、拓展护理辐射服务等方面加强重点建设,取得了优异的成绩,产生了良好效果,为医院做出了积极地贡献。

      龙游商业职工医院配备先进的医疗仪器设备,如MRI、CT、ECT、DSA、彩色多普勒超声仪、核磁共振、CT、直线加速器、骨密度测定仪、白内障超声乳化仪、固体激光视力矫正仪、准分子激光发生仪、彩色多普勒超声仪等。具有国内一流手术室,部分洁净度达100级。病房、门诊环境舒适优美,诊疗方便快捷。

      龙游商业职工医院始终秉承“质量第一,病人至上”的办院宗旨和“严谨、仁爱、继承、创新”的医院文化,以建设全国示范性中医临床研究基地为契机,为我国中医药事业的发展不懈努力。龙游商业职工医院以“病员至上,细心医护”为院训,重视医德医风建设,开展“以病人为中心”的整体护理工作,满足、方便了不同层次患者的医疗、保健、康复需求。

      龙游商业职工医院始终坚持公益性体制,贯彻响应卫生部深化医改的要求,积极开展全国卫生系统创先争优活动及“三好一满意”活动,深化“以病人为中心”的服务理念。不断强化医院管理,从提高信息化程度、规范收费、缩短就医流程、落实便民利民措施、改善医患关系等方面入手,进一步缩短病人就医等候时间,认真研究解决病人 “看病难、看病贵”等问题,促进医院内涵建设,进一步提高医疗服务质量,提高病人满意度,并结合社会主义荣辱观教育,全面开展“治理医药购销领域商业贿赂”专项工作,推进精神文明建设,探索建立医院规范管理和绩效评价的长效机制。

      龙游商业职工医院以“大医德泽 生命龙游”为核心理念,在全国首创“伦理查房”, 开通全国首条免费中医健康热线,锻造具有鲜明特色的龙游文化。近年来,在科学发展观的指导下,实施可持续发展战略,为实现“建设亚洲临床医、教、研中心”的战略目标奠定了稳固的基础。

      龙游商业职工医院将深入贯彻落实党的十八大精神,围绕“十二五”规划的重点,坚持公立医院公益性办院方向,遵循医院建设的基本规律,深化医院改革,强化内涵建设、健全长效机制,进一步提高医院运行效率,推进学科和人才建设,提高医疗质量和服务水平,增强医院综合实力,为加快发展我国卫生事业和保障广大人民群众身体健康作出更大的贡献!

      寻芳陌上花如锦,折得东风第一枝。在这"十二五"蓝图徐徐展开的重大历史时刻,全体青医附院人坚持文化立院、科技强院、人才兴院的发展理念,乘着医改东风,正朝着建设"数字化医院管理,人性化医疗流程,高水平科技创新,低成本高效经营"的高水平、现代化区域医疗中心和研究型医院的宏伟目标阔步前进!

  • 龙游商业职工医院环境图1
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    职位名称人数学历要求薪资水平更新时间
    外科手术医生1-5人本科3000-5000元2017-6-6
    康复中心主任1-5人本科面议2017-5-1
    儿保科医生1-5人本科3000-5000元2017-3-14
    护理部干事1-5人本科2000-3000元2017-2-14
    男科护士1-5人本科2000-3000元2017-2-8
    企划部主管1-5人本科面议2017-1-25
    新媒体营销策划1-5人本科2000-3000元2017-1-16
    内科主任1-5人本科3000-5000元2017-1-10
    预防医学1-5人本科2000-3000元2017-1-3
    医保办主任1-5人本科面议2016-12-26
    药库主任1-5人硕士3000-5000元2016-12-13
    导医1-5人本科2000-3000元2016-11-29
    产科医师1-5人硕士3000-5000元2016-11-29
    泌尿外科医生1-5人硕士3000-5000元2016-11-29