高薪聘请B超执业医师

　　青田同济医院设置男外科、妇科、肛肠科、不孕不育科、皮肤等临床科室和功能检查、检验、放射、药剂4个医技科室。

　　近年来，遵循“院有专科、科有专病、人有专长”的原则，制定了一系列加快人才培养的管理措施，在人、财、物上给予重点扶持，逐步形成了技术、设备、人才结构较为完善，同时医院还想方设法筹集资金先后添置了全身CT、500mA多功能X光机、准分子激光治疗仪、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、自动酶标仪、彩超、碎石机、心电工作站、脑电地形仪等医疗设备三十余台套。

　　多年来，医院秉承以病人为中心、以质量为核心的管理理念对分配制度、人事用工制度及管理体制等进行了全方位改革，初步形成了“有责任、有激励、有竞争、有活力”的内部运行机制，医院的知名度和社会影响不断提升，业务收入逐年增长，社会效益和经济效益同步提高。