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  • 心电图医生

    更新时间:2017-3-19 单位:绥芬河欧亚友谊医院 发布人:treestone0
  • 薪资待遇:2000-3000元
  • 学历要求:本科
  • 招聘职位:心电图
  • 工作年限:3-5年
  • 工作地址:绥芬河市 珍珠路33号(东谕花园正门)(黑龙江 - 牡丹江)
  • 福利待遇:
  • 招聘人数:若干
  • 联系人:王医生
  • 联系电话:18519706070
  • 联系QQ:1228435667
  • 职位描述
    岗位职责 1、服从院长管理和工作安排,严格执行各项规章制度,微笑服务,礼貌待客; 2、每日上班首先要开机检查是否正常,发现异常现象及时报告相关人员; 3、严格按照体检操作流程对受检客人进行本科室体检项目的检查,认真询问病史,确保体检项目无遗漏; 4、按照检查项目要求和规范专业用语,认真细致输入检查结果,做出检查结论及建议; 5、对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作; 6、执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权; 7、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或终检医师沟通,共同做出结论,并及时报告院长; 8、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明; 9、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录,爱护设备和物品; 10、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。 11、保持仪器设备整洁完好,定期检查仪器设备,有需要更换、保修配件时,及时上报;
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      绥芬河欧亚友谊医院集医疗,教学,科研,预防,保健为一体的非营利性医院。绥芬河欧亚友谊医院长期为省级机关及各界病员朋友提供医疗,保健服务,是省,市,区城镇职工基本医疗保险定点医院。

      悠远的历史积淀和纷繁的民族文化,使绥芬河欧亚友谊医院承载着厚重的历史文化底蕴和民族文化精髓。重组后,开拓进取的领导集体坚持“全面推进服务模式大转变,全面推进民族医药大发展”办院理念,以“发展医院、富裕职工、回报社会”为办院方针,探索 出“以开拓进取的领导班子、高科技的人才队伍、现代化的医院管理为着力点,以医疗为主体,左手办企业,右手办学校”的“飞机型”跨越式发展模式,从管理上改革,从观念上突破,从技术上创新,从服务上转型,最终塑造出了民族地区医疗服务品牌,创建成为省级文明单位,黑龙江省三级优秀医院,并荣获“黑龙江省五一劳动奖状”, 综合实力跻身于省内同级同类医院前列 。先后获得了“省级文明单位”、“全省卫生系统先进集体”、“全省卫生系统思想政治工作先进集体”、“全省卫生文化建设先进单位”等各种荣誉。

      目前,绥芬河欧亚友谊医院设有:男科、妇科、产科、不孕不育科、新生儿科、呼吸科、血液科、神经内科、消化内科、心肾内分泌科、脑瘫康复科、普外科、先心病科、骨科、神经外科、乳腺外科、麻醉科、急诊科、儿童保健科、妇女保健科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、成人内科、皮肤科、肠道门诊、儿童心理行为中心等;主要医技辅助科室有检验科、超声科、放射科、病理科等。

      绥芬河欧亚友谊医院拥有国内一流的检验中心、国际领先的检验仪器、高精尖的诊疗设备,专业高级检验医师进行检测,保证检测数据准确无误,为科学诊疗提供精准依据。并巨资引进国内外先进医疗设备,拥有彩超、心电图、全自动生化分析仪、奥林巴斯显微诊断系统、尿液分析仪、红光治疗仪、多功能微波治疗仪、体外短波治疗仪、红外乳腺诊断仪、产后康复治疗仪、妇科多功能冲洗仪、Leep刀系统、多功能肛肠治疗仪及大型盆腔炎治疗仪、德国产STORZ宫腹腔镜系统、美国产GE-LOGIQ5彩超、多功能麻醉机、英国产LEEP刀、日本产电子数码阴道镜、TCT病理诊断工作站、自动生化分析仪、自动血球分析仪、全自动血凝仪、全自动免疫分析仪、新一代前列腺康复治疗系统、ZRL-II-A腔道介入治疗系统、恒频磁共振治疗仪、不孕不育诊断治疗仪、大型循环水微波治疗仪、CRS超导泌尿系统、多功能尿流率检测系统、大型微波治疗仪、CTZ-8E超频叠加前列腺治疗仪、半导体激光治疗机、纳米波治疗仪等100多套“高、精、尖”的现代化诊疗设备。同时建立具有恒温、恒湿、恒压的“层流净化手术室”,专业呵护人民身心健康。

      医院管理规范。率先在绥芬河市实行人事制度改革、深层次的分配制度改革和药品、物品集中招标采购,率先在河南省实行单病种定价收费,制定了医院战略规划,确定了省内一流的三甲医院、著名男科妇科治疗中心等医院愿景、业务战略、业务目标、核心理念、经营管理思想和规划内容,被卫生部授予全国医院改革创新奖,院务公开工作被卫生部定为河南省唯一的地市级医院院务公开示范医院,在卫生系统目标管理中,连年获得一等奖。同时以大目标、高起点紧切医学高新技术,狠抓人才培养和引进,积极为医务人员提供学习培训机会,积极承办学术讲座,培养和造就了一大批中青年专家。

      绥芬河欧亚友谊医院管理实现信息化、数字化。对计算机管理网络进行全面改造和升级,完成数字化建设。对HIS信息管理系统、PACS影像系统和LIS检验系统进行全面升级,同时增加手术麻醉系统和体检系统,住院病人实行电子病历,建立了护理人员信息管理系统,医院管理实现了信息化和数字化,有效地提升了医院管理水平和科学决策能力。目前建设中的无线移动查房系统、移动门诊输液系统、门诊叫号系统、感染控制信息系统、临床路径信息系统、合理用药处方点评信息系统即将投入使用。

      绥芬河欧亚友谊医院始终坚持以病人为中心的服务理念,加强医德医风建设,优化就诊流程,开展预约挂号,实行“一日清单”,设立导诊咨询服务,开展温馨护理,畅通投诉渠道,把以病人为中心的服务理念,渗透到患者就诊中的每一个环节,患者的综合满意率逐年上升。

  • 绥芬河欧亚友谊医院环境图1
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    职位名称人数学历要求薪资水平更新时间
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