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  • 运营经理

    更新时间:2017-4-4 单位:兴安岭南医院 发布人:huangyongnai
  • 薪资待遇:面议
  • 学历要求:本科
  • 招聘职位:行政主管
  • 工作年限:3-5年
  • 工作地址:兴安县文化路36号银杏广场西侧(广西 - 桂林)
  • 福利待遇:包吃, 年底双薪, 周末双休
  • 招聘人数:1-5人
  • 联系人:傅医生
  • 联系电话:18519706070
  • 联系QQ:1228435667
  • 职位描述
    岗位要求: 1)本科以上学历,3年以上运营相关工作经验,1年以上部门管理工作经验; 2)职业能力要求: 具有一定潜质,清晰的自我认知和社会认知,能够甄别社会的主流价值趋向,具备主动、前瞻、创造、和谐的价值个性; 具有强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守; 熟悉运营管理流程,独立开展运营管理工作;具有一定的公文写作技能、营销推广技能,较强的沟通能力、执行能力,以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力。 岗位职责: 1、协助部门总监做好职能战略规划,参与制定医院年度经营计划,负责制定本经营单元年度经营计划,并协助实施,推动并确保经营指标的顺利完成; 2、协助部门之间规划本经营单元资源(空间、人、财、物、信息等)的配置,并根据科学、规范和有效的原则不断优化和创新; 3、负责本经营单元产品绩效管理的组织实施与跟进,努力提升整体劳动生产力; 4、参与修订与日常营运相关的制度体系、业务流程并执行; 5、参与制定医院运营标准、客户服务规范,并监督实施; 6、协助部门之间做好本经营单元服务产品的规划、产品开发、引进、包装和价格策略,并负责落实; 7、负责建立并监督实施本经营单元客户服务管理体系,致力于提升服务质量,提高客户满意度和忠诚度; 8、负责对本经营单元产品绩效管理实施过程的跟踪与督促,确保医院绩效管理的有效性; 9、执行经营策略并收集整理部门的各类信息及情况并提出整改措施并回馈; 10、负责对经营单元经营信息与数据进行整理、分析、上报为医院的经营决策提供有效的依据; 11、负责协调与本经营单元运营相关的工作,确保本经营单元运营效率和效益的提升; 12、协助部门总监做好补救服务管理体系的建设与实施; 13、负责提出本经营单元业务拓展建议报告,报上级决策参考;
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      兴安岭南医院建是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合医院,也是国家妇科病中心、妇科疾病国家重点实验室、国家妇科疾病临床医学研究中心所在地。

      

      

      

      兴安岭南医院临床设有内科学教研室、外科学教研室、妇产科学教研室、等教研室。每学年承担临床医疗专业、麻醉专业、影像专业、检验专业、药学专业、中西医结合专业、公共卫生事业管理和护理专业等本科教学、专科教学、成人教学等余学时的教学任务。每学年承担不同专业、不同层次的临床见习生多人次的教学任务和临床带教实习生人次。

      

      

      

      兴安岭南医院始终坚持“医教研并举、科技兴院、品牌立院”的战略方针,近几年来,医院以科技为先导,科研水平不断提高,完成科研课题立项近百项。科研课题结题,获得科研课题立项经费,发表有价值学术论文。并获得卫生项目新技术应用奖,优秀论文奖。目前,医院医疗教学科研相互促进,医疗技术呈现出人无我有、人有我优的态势,医院科技水平抢占地区领先地位,并逐步向省级和国家先进水平靠拢。

      

      

      

      管理先进效益丰收,兴安岭南医院领导班子上任以来,在院长的带领下,坚持发展为第一要务,团结奋进,脚踏实地,真抓实干。医院在基本建设初步完成的基础上,着力于内涵建设,医疗质量和医疗安全稳步提高。院领导班子重视科学管理,重视科技工作,重视人才,加强人才开发培养,注重学科建设,充分发挥技术优势,提高医疗技术水平、强化医疗服务质量。

      

      

      

      放眼未来蓝图绘就年,医院提出了“医院学院化、学科专业化、员工学者化、思想现代化”四化要求,吹响了兴安岭南医院新一轮进军的号角。

      

      

      

      医院将继续“以病人健康为中心”,本着“以人为本”的服务理念,以“孝心、良心、爱心”为道德准则,更以“诚信、团结、务实、开拓”为兴院之策,将医院逐步建成功能完善、环境优美、设施完备、管理规范、技术精湛的现代化本科大学的兴安岭南医院。全面回报社会各界的信任和厚爱。

      

      

      

      近年来,医院不断改善患者的就医环境和就诊条件,改造、装修原有病房楼,购置了MRI、手术内镜、数字减影血管造影系统等仪器设备。与此同时,医院不断完善重点学科建设和人才梯队建设,不断推进以妇科内镜--宫腔镜诊治中心、危重症医学、妇科防治中心、社区全科医学、乳腺微创中心、神经内科、肾内科等为核心的特色学科、专业的发展。此外,医院不断加强内涵和文化建设,注重医疗、护理服务的层面和范围,不断满足患者的个性化需求。

      

      

      

      为持续提高医疗服务质量,明确了质量方针:始终坚持以患者的利益为最高利益,坚持一切以社会公众的身心健康为质量宗旨,追求优质、高效的医疗服务并使之与发展的办院方向保持一致,永续不断。建立了以院长质量查房为基础的三级PDCA循环管理模式,持续改进服务质量。

      

      

      

      同时,我院承担着研究生、五年制本科生、大专生的教学任务,医院先后被批准成为普通专科医师培训全科、内科、妇产科培训合格基地。近年来医院高度重视科教发展,本着“以人为本,科教兴院”的发展战略,实施了“重点科室重点建设、重点项目重点投入、重点人员重点培养”的三重工程,科研立项、论文发表数量保持了良好的上升势头。

      

      

      

      兴安岭南医院独立成区,治疗环境私密、安静,倡导“一患、一医、一护”的护理模式,充分保护了患者的隐私,给重视隐私、面临难言之隐的患者免除了尴尬。就医环境温馨舒适,医护人员细心体贴,让患者感受到亲如家人的对待。

      

      

      

      兴安岭南医院要做大做强、做精做细,主要源于创新管理。用一流团队协作精神才能服务好每一位患者。加强医护人员自身技能培训的同时,也加强了医护人员综合素质教育。医护人员“细致、周到、贴心”的服务,为医院的治疗和服务上提供有效的保障,让每位患者感受到关怀和温暖。这是医院“服务综合理念”和“医疗文化精髓”完美结合的体现,是医院人文关怀的彰显!

      

      

      

      此外,医院采用与国际接轨的“一个诊室,一位医生接诊一位病人”的行医理念,实行“一人一诊”的就诊方式,提高了诊疗质量,保护了患者的隐私权。患者均可通过网络预约的方式来预约专家进行权威的诊疗,网络预约去兴安岭南医院看病更放心。

      

      

      

      “急病人所急,想病人所想,以病人为中心”<电话联系请说明是网络看到,享受网络预约患者同样优惠!>

      

      

      

      在共建和谐社会的今天,医院将继续坚持以患者为关注焦点,以患者的利益为最高利益,把“患者满意”作为医院始终追求的目标,更好地为社会公众提供热情、周到、优质、高效的医疗保健服务。

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    职位名称人数学历要求薪资水平更新时间
    检验师+双休+五险一金1-5人本科3000-5000元2017-6-14
    诚聘病理科医师+双休1-5人硕士3000-5000元2017-5-9
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