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  • 诚聘检验员

    更新时间:2017-6-26 单位:前郭仁康医院 发布人:xiaoxia210
  • 薪资待遇:3000-5000元
  • 学历要求:本科
  • 招聘职位:检验科
  • 工作年限:3-5年
  • 工作地址:前郭县老五小学(哈萨尔路小学)正门西侧(吉林 - 松原)
  • 福利待遇:五险一金, 包吃, 年底双薪
  • 招聘人数:1-5人
  • 联系人:李医生
  • 联系电话:18519706070
  • 联系QQ:3091485452
  • 职位描述
    职位描述 1.检验专业毕业 2.从事过检验科的工作。 3.工作细致、认真、热爱医疗卫生行业,具有很强的团队合作精神,爱岗敬业。 4.熟悉医学检验的基本操作。 5.具有医学检验工作经验3年以上者优先聘用。
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    该院推行“处处关爱,情满医院”活动。实行全程满意服务,推行医务公开,全面落实病人的知情权、选择权、监督权,病人可自主选择医生为自己服务。医院严格控制服务费用,收费规范。

     时近春节,为确保广大男性朋友春节期间的医疗服务需求,前郭仁康医院春节假期实行“无假日”服务。各临床科室和相关职能部门亦已妥善安排好节假日值班工作,保证专家坐诊、在线预约,提

    供便捷服务,确保广大男性朋友就诊无忧。

      

      

      前郭仁康医院介绍说:日前,春节假期医院安排工作已经完成,前郭仁康医院不仅春节期间全体专家不休息,还推出“无假日医院”服务,方便市民就医,这将从根本上缓解了市民双休日、节假

    日“看病难、看名医难”等问题。

      

      

      

      为保障此次春节假期的无假日医疗服务的正常开展,前郭仁康医院在总结完善了以往假日接诊经验的基础上,针对人力资源做了妥善的安排和合理的配置,确保春节期间,科室的正常开诊,让平

    时忙于工作、学习的人能够利用节假日享受优质的医疗和保健服务。

      

      

      前郭仁康医院男科全体医护人员遵循“全心全意为人民服务”的宗旨向社会郑重承诺,以先进的技术、优质的服务,温馨的环境全天候竭诚为患者服务。在积极为民服务中,注重社会信誉,遵守

    职业道德,切实维护病人权益,坚持以人为本、因病施治、合理收费、诚信经营,发扬医院传统,争取更大光荣,进一步打造前郭优秀男科顶尖品牌。

      

      

      在男科病高发的今天,前郭仁康医院为方便广大市民就医,缓解患者扎堆看病的现象,数十位男科专家节假日照常坐诊,各科室适当增设人员做好医护工作,并为患者提供以下三项便捷的专项服务,确保患者真正享受到医学医院化专科的服务特色:

      

      

      1、网上在线预约服务,更便利:轻松与专家咨询预约,节省患者的就诊时间,凭预约号随到随诊,方便快捷。

      

       

      

      2、电话咨询预约服务:预约专家号,节约候诊时间,无需面对排队挂专家号担忧。

      

      

      3、全年无假日服务,春节期间照常坐诊:男性24小时门诊部,节假日专家坐诊,为平时工作忙没时间来医院的患者提供便利,既不耽误工作又可以有家人的陪伴照顾。

      

      

      

      前郭仁康医院是省医药管理局直属的专业男科诊疗基地,从建立以来就接轨世界的建设理念,积极探索男性疾病治疗前沿技术,特别是引进的欧美前沿技术疗效显着,深受广大患者赞誉,和社会

    各界好评。并被评为“前郭仁康医院口碑男科”。欢迎广大患者来我院咨询就诊。祝您健康!

      

      

      在遇到医疗纠纷时,医患双方倾向于选择什么样的处理方式呢?昨日,前郭市卫计委发布了新出炉的《前郭市区医疗条例》民意调查结果,结果显示,医患双方在对各自的权利义务认知、医患纠纷

    及处理等方面存在差异。近七成的患者首先愿意“与医院、医生当事人协商解决”,而七成的医务人员则首选“第三方机构调解”。

      

      

      司法鉴定机构最被医患双方信任

      

      去年以来,频频发生的伤医事件又成为社会焦点。上月底,前郭也开门立法,正式启动《前郭社区医疗条例》民意调查。据介绍,这次民意调查活动历时13天,通过各类调查渠道共回收10844份有

    效问卷,问卷主要包括医患权利义务,医患纠纷及处理,医疗责任保险和医疗意外险以及违法行为的监管和处罚等4方面。

      

      

      在医患纠纷及处理上,医患双方对医疗纠纷处理方式的选择也有差异。调查数据显示,若遇到医疗纠纷,患者首选“与医院、医生当事人协商解决”(67.82%)、次选“法律诉讼”(64.01%)、再次

    选“第三方机构调解”(57.21%);而医务人员首选“第三方机构调解”(70.61%)、次选“法律诉讼”(69.25%)、再次选“与患者当事人协商解决”(68.36%)。根据调查,司法鉴定机构为目前医患双方首

    选的医疗事故鉴定机构。

      

      

      如何减少纠纷医患认知存差异

      

      

      在减少医疗纠纷的途径上,83.43%的患者认为“提升医务人员的医德医风水平”是最有效的途径,其次是“加强社会体制的完善”(68.75%),再次是“提高医疗技术及服务质量”(63.04%)。而

    94.34%的医务人员认为应首选“加强社会体制的完善”,其次是“媒体客观、公正、正面的报道”(91.01%)。

      

      

      调查数据显示,在对于“如何减少甚至杜绝伤医事件发生”的认知上,87.65%的患者认为首先要“强化医务人员的责任心,改善服务态度,加强医患之间的沟通交流”,其次是“医院应设立专门

    的机构及时处理医患纠纷,并加强医院管理”(69.07%)。而94.81%的医务人员则认为首要的是“政府应立法,加大对扰乱医疗秩序、伤医事件肇事者的处罚和打击力度”,其次“医院应设专门机构及

    时处理医患纠纷,并加强医院管理,保障医院正常运作”(91.45%)

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